最高检：加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障

h2 灵活就业成主流：新兴就业形态风起云涌

p 随着互联网的飞速发展和新兴产业的不断涌现，灵活就业和新就业形态正在成为引领社会进步的新潮流。根据国家统计局数据，截至2021年末，全国灵活就业人员已达2亿人，占总就业人数的20.1%。其中，新就业形态劳动者超过1亿人。这些新就业形态包括网约车司机、外卖骑手、快递员、直播带货主播、网络作家等。他们分布在社会的各个角落，为社会提供了便捷高效的服务，也为自己创造了就业机会和经济来源。然而，灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障问题也日益突出，亟需加强保护。

h2 权益保障有待加强：法律法规不完善，维权渠道不畅

p 相对于传统就业模式，灵活就业和新就业形态劳动者往往面临着更多的权益保障问题。他们没有固定的工作单位，也没有劳动合同，在劳动报酬、劳动时间、社会保险等方面缺乏有效的保障。此外，他们还经常面临着职业歧视、人身安全威胁等问题。由于法律法规不完善，维权渠道不畅，这些问题往往难以得到有效的解决，导致灵活就业和新就业形态劳动者的权益受到侵害。

h2 加强权益保障：多措并举，共创和谐劳动关系

p 为了加强灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障，最高检明确要求，各级检察机关要加大对该群体的司法保护力度，重点关注以下几个方面：

p 推进行业监管与劳动保障制度的完善，为灵活就业和新就业形态劳动者提供更完善的法律保障；

p 建立健全劳动争议调解机制，畅通信访渠道，为灵活就业和新就业形态劳动者提供便捷高效的维权途径；

p 加强对人力资源中介机构和平台企业的监督，坚决打击虚假招聘、欠薪欺诈等违法行为，维护劳动者合法权益；

p 4. 积极参与社会治理，联合工会、妇联、残联等社会组织，为灵活就业和新就业形态劳动者提供就业支持、技能培训、心理疏导等服务，帮助他们更好融入社会。

h2 4. 检察机关在行动：为灵活就业保驾护航ddos防御

p近年来，各级检察机关积极贯彻落实最高检的要求，在加强灵活就业和新就业形态劳动者权益保障方面取得了显著成效。据统计，2021年，全国检察机关共受理与灵活就业和新就业形态劳动者相关的案件23万余件，同比上升25.6%。其中，刑事案件立案2万余件，同比上升18.3%；民事案件立案19.8万余件，同比上升28.2%。通过办理这些案件，检察机关维护了灵活就业和新就业形态劳动者的合法权益，为他们讨回了公道，也震慑了违法犯罪分子，维护了社会的和谐稳定。

h2 5. 结语：共同构建和谐劳动关系

p 灵活就业和新就业形态的蓬勃发展，是时代进步的必然产物。加强灵活就业和新就业形态劳动者的权益保障，是构建和谐劳动关系的必然要求。检察机关将继续坚持以人民为中心的发展思想，加大司法保护力度，为灵活就业和新就业形态劳动者保驾护航，推动形成公平公正的劳动关系，维护社会的和谐稳定。